迪士尼接班计划有进展：将于2026年初宣布新CEO 任命前大摩CEO为新任董事长

　　迪士尼（DIS.US）周一表示，将于2026年初宣布现任首席执行官Bob Iger的继任者。这是该公司首次正式宣布接班时间表。投资者表示，这一消息标志着迪士尼在寻找Bob Iger接班人方面取得了进展。

　　与此同时，迪士尼表示，前摩根士丹利首席执行官James Gorman将于明年1月2日出任公司董事会主席，接替Mark Parker。James Gorman将于今年年底辞去摩根士丹利执行主席一职，他曾担任摩根士丹利首席执行官长达14年，并因其财富管理业务的增长而受到赞誉。

　　James Gorman还因成功监督了摩根士丹利权力的有序交接而受到赞誉。在该计划中，Ted Pick从三位候选人中脱颖而出，成为摩根士丹利首席执行官，而另外两位候选人Andy Saperstein和Dan Simkowitz仍留在了摩根士丹利，这在华尔街很少见。一位曾与James Gorman共事过的财务高管表示，迪士尼选择了一位“坚持严格和透明”的人来选择Bob Iger的继任者。

　　Bob Iger对James Gorman的加入表示欢迎。他在一份声明中说：“迪士尼董事会从James Gorman的专业知识和指导中受益匪浅，我们很幸运能有他来做下一任董事长，特别是在董事会继续推进接班人计划的情况下。同时，我非常感谢Mark Parker多年来为董事会服务和领导，这对公司、股东，和我个人作为首席执行官来说都是非常宝贵的。”

　　值得一提的是，迪士尼的接班过程并不太顺利。该公司董事会于2022年11月解雇了Bob Iger亲自挑选的接班人Bob Chapek，后者的任期还不到三年。此后，Bob Iger重新担任首席执行官，其退休日期已经延长了五次。现在，迪士尼的股东们都希望公司能找个靠谱的接班人。

　　分析师Richard Greenfield表示：“看到迪士尼在这一至关重要的举措上取得进展，这很重要。这意味着Bob Iger实际上将在2026年之后离开。”不过，有熟悉内情的人表示，目前Bob Iger和董事会还在考虑是否在2026年之后继续他的任期。

　　James Gorman在一份声明中表示：“摆在我们面前的一个关键优先事项是任命一位新的首席执行官，我们现在计划将在2026年初宣布。”他补充称，这将在Bob Iger的合同于2026年结束之前为成功过渡留出充足的时间。

　　据报道，迪士尼原本计划在2025年宣布Bob Iger的接班人。但知情人士表示，为了更仔细地挑选合适的人选，他们把日期推迟到了2026年初，这将给予董事会更多的时间来对内部和外部候选人进行尽职调查。此外，迪士尼表示，其董事会在2024财年的每次定期会议上都讨论了接班计划，并将继续审查内部和外部候选人。

　　有四名迪士尼高管被视为Bob Iger的潜在接班人，包括Dana Walden和Alan Bergman、迪士尼体验主席Josh D‘Amaro（迪士尼最重要的收入引擎主题公园的业务的负责人）、ESPN和体育内容主席Jimmy Pitaro。